Comunicação eficaz e eficiente

 

Para que se comunique de forma eficaz e eficiente, temos de olhar para os dois conceitos:

 

Significado de eficaz e eficiente.

Eficaz: se o objectivo é alcançado. A eficácia mede-se com um sim ou não.

Eficiente: se o objectivo é alcançado com o mínimo esforço. A eficiência mede-se com escalas, por exemplo de 0 a 100.*

Sem dúvida, faz parte da estratégia de actuação de um processo de comunicação, que a mesma seja eficaz e eficiente.

É provável que já tenha aplicado inúmeras vezes, os conceitos de eficaz e eficiente.

Ambas surgem quase sempre juntas, posto que, uma pede a outra e vice-versa.

 

O que é a comunicação?

comunicação pressupõe a transmissão de uma mensagem com significado.

Portanto, o objectivo da comunicação é transmitir uma mensagem.

 

Afinal, o que é uma comunicação eficaz e eficiente?

Uma comunicação é eficaz se alcançar resultados.

FOCO: no resultado alcançado.

Uma comunicação é eficiente se os meios utilizados permitem alcançar o resultado.

FOCO: meios utilizados.

 

O emissor, para concretizar uma comunicação eficaz, deve:

  • Conhecer bem o que vai transmitir
  • Estabelecer objectivos para o que vai transmitir
  • Ter em atenção o duplo sentido
  • Argumentar as ideias
  • Recorrer à escuta activa
  • Criar um clima empático

 

O emissor para concretizar uma comunicação eficiente deve:

  • Fornecer conteúdos de forma gradual:
    • Simples para complexo
    • Conhecido para desconhecido
    • Geral para particular
  • Saber expor-se ao emissor (individual ou grupo)
  • Desenvolver um relacionamento saudável
  • Demonstrar competência técnico-profissional
  • Demonstrar dinamismo, motivação e energia

 

Um comunicador eficaz alcança as suas metas, enquanto um comunicador eficiente comunica de forma rápida e inteligente.

 

Similar Posts

  • Motivação da aprendizagem

      A motivação da aprendizagem é um esforço raciocinado com interesse final e, que se opõe ao esforço sem interesse, o qual não provoca a curiosidade do aluno. A criança só trabalha espontaneamente quando sentir interesse ou necessidade nas coisas que lhe são ditas. É necessário por isso, estimular. A motivação não se impõe. A motivação só…

  • #4 comportamentos-chave para boas conversas

      De acordo com o Center for Creative Leadership, são quatro os comportamentos-chave para boas conversas, ademais, fundamentais. No entanto, podemos usar todos ou apenas alguns, conforme a conversa e os objetivos da mesma.   De acordo com o CCL, estes comportamentos são úteis para todo o tipo de interacções entre pessoas. Às vezes, no seu…

  • Dicas para boas perguntas a crianças

      Só para exemplificar, vamos dar algumas dicas para fazer boas perguntas às suas crianças. “Então, a escola correu bem?” Antes de mais nada, reconhece esta pergunta? Talvez sim. A maioria dos adultos faz esta pergunta ou similar, quando vai buscar crianças à escola.   Eu no passado fiz várias vezes a pergunta: -” Então, a escola…

  • Ser empático

      Ser empático é tão simplesmente conseguir colocar-se no lugar do outro. Isto é, perceber como ele se sente ou se pode sentir. No momento em que procura ir ao encontro do outro, faça-o sem o magoar, respeitando a sua forma de ser e estar. Por outro lado, pode ajudar-nos nas nossas relações diárias, quer seja…

  • Habilidades ou competências?

      Posto que, cada vez mais ouvimos falar de habilidades e competências e, por vezes, os termos tenderem a confundir-se, a fim de ajudar a aclarar os dois conceitos, elaborámos este artigo, que esperamos ser uma ajuda nessa distinção.   O que é uma habilidade? É algo que adquirimos através de um esforço (formação, leitura, pesquisa,…

  • Seja gentil

      Ser gentil com os outros é ser gentil consigo mesmo. Seja gentil em todas as situações que tenha de enfrentar. Este é um dos 5 princípios do Reiki (Sistema Tradicional Japonês) e, este artigo é dedicado a um deles: a gentileza.   Mas porquê falar de gentileza? Porque, ser gentil cuida a nossa alma. É verdade…